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Les clés psychologiques pour mieux manager vos équipes - Le modèle ONCA

Le management est avant tout un outil de réussite et un moyen damener chaque personne au sein dune équipe à découvrir son vrai potentiel. Motiver, accompagner et augmenter le potentiel des équipes passe par une connaissance de lhumain dans son versant psychologique, mais aussi par la connaissance de la dynamique de groupe et des leviers positifs pour créer un cadre permettant la réussite. Tout en avançant soi-même. Cet ouvrage, à travers le modèle ONCA et autres clés psychologiques, permet dappréhender le management sous langle psychologique. Un management qui crée et inspire le groupe comme lHomme. Ce modèle propose un nouvel axe danalyse alliant psychologie et management. Il fait référence à quatre étapes clés pour devenir un leader inspirant et précis : Observation, Neutralité, Collaboration, Appartenance (ONCA). Il ne sagit pas de diriger, mais de comprendre ce qui motive, passionne/angoisse ou inhibe les collaborateurs pour activer les bons leviers et adopter le meilleur positionnement. Cet ouvrage permettra au manager de découvrir autant son propre potentiel que celui de ses collaborateurs, et membres de ses équipes.

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TAILLE DU FICHIER 5.99 MB
ISBN 9782376871125
AUTEUR Fanny Bauer-Motti
FICHIER Les clés psychologiques pour mieux manager vos équipes - Le modèle ONCA.pdf
DATE 04/06/2020

Les clés psychologiques pour mieux manager vos équipes : Le management est avant tout un outil de réussite et un moyen d’amener chaque personne au sein d’une équipe à découvrir son vrai potentiel. Motiver, accompagner et augmenter le potentiel des équipes passe par une connaissance de l’humain dans son versant psychologique, mais aussi par la connaissance de la dynamique de groupe Les clefs psychologiques pour mieux manager vos équipes ...